- Date de publication
- 19/08/2024
- Type d'offre
- CDD, Fonctionnaire
Informations générales
Catégorie B
Emploi-type : G4B48 – Technicien logistique
Titulaires ou contractuel-les
Poste vacant
Poste à pourvoir dès que possible
Si CDD : durée : 1 an – Rémunération mensuelle brute : entre 2000,- € et 2075,-€ selon expérience
Localisation du poste : Résidences de l’Esplanade – 8 rue de Palerme – 67000 STRASBOURG
Description du poste
Mission principale : Placé-e sous l’autorité directe de la directrice des Résidences de l’Esplanade et de son adjointe, il ou elle est responsable de l’entretien et de la propreté des résidences.
Activités principales
- Vérifier la présence quotidienne des agents (affectés au nettoyage intérieur et extérieur), assurer les remplacements et élaborer le planning hebdomadaire de répartition dans les différents bâtiments
- Assurer la répartition et l’organisation du travail des équipes sur les deux Résidences en fonction des priorités définies avec la direction
- Assurer le suivi du nettoyage des communs de chaque résidence et des logements en fonction des arrivées et départs en lien avec le/la responsable locative (court séjour, groupes d’été etc…)
- Superviser et réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie en lien avec l’équipe de gestion locative
- Signaler des réparations à faire dans les logements et dans les communs (en lien avec le responsable de la maintenance)
- Suivre la désinsectisation et les autres traitements sanitaires
- Veiller à la détection précoce d’éventuels nuisibles et assurer le suivi du blanchissage
- Avoir une vision d’ensemble sur le bon fonctionnement des résidences (Paul Appell et Flamboyants) et travailler avec les autres services de l’UG
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité des personnels placées sous son autorité (utilisation adéquate des produits et matériels, des techniques, tenues de travail et EPI),
- Assurer le suivi du matériel et des produits d’entretien, de l’achat à l’utilisation, gestion des stocks sur EPONA (logiciel d’achat de matériel en hébergement)
- Assurer le suivi de l’équipement en LITERIE (linge jetable, linge de lit), vêtements de travail du personnel
- Participer au recrutement du personnel CDD et être force de proposition pour toute amélioration de fonctionnement général du service
Qualités requises
Connaissances
- Parfaite connaissance des techniques de nettoyage (matériel et produits)
- Connaissance spécifique liée à l’hygiène et la sécurité dans l’emploi de produits et de machine de nettoyage (EPI)
- Connaissance des règles de sécurité,
Compétences opérationnelles
- Qualité du management : écoute et directives
- Animation d’une équipe
- Maîtrise des principaux outils de planification et d’organisation du travail
- Aptitude à utiliser des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels spécifiques
Compétences comportementales
- Savoir transmettre les techniques spécifiques attendues des agents à encadrer
- Sens de la communication et esprit d’équipe
- Savoir rendre compte à l’oral et à l’écrit
- Être à l’écoute et savoir encadrer une équipe
Conditions particulières d’exercice
- Poste à temps plein
- Surcharge de travail sur certaines périodes (rentrée universitaire, arrivée de groupes)
- Diversités des statuts des agents de service : ITRF, CDD
- Contraintes physiques : beaucoup de déplacements dans différents bâtiments, nombreuses sollicitations
- Pas de télétravail
Modalités de candidature
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ doivent être envoyées au plus tard le 1er septembre 2024 à l’adresse : secretariat.drh@crous-strasbourg.fr
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Niculina Durringer, directrice des résidences de l’Esplanade : niculina.durringer@crous-strasbourg.fr
Vous trouverez aussi au Crous
Des avantages sociaux
- Le remboursement d’une partie des frais de transport en commun
- Une contribution à la mutuelle
- Un restaurant universitaire
- Des prestations d’action sociale sous conditions
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle
- Des droits à congés (soit 45 jours/an pour un temps plein sous un contrat de plus de 10 mois, ou 2.5 jours/mois pour un contrat de moins de 10 mois),
- Télétravail sous conditions
- Compte épargne-temps (CET) sous conditions
Une carrière dynamique
- Un accompagnement personnalisé pour évoluer : entretiens carrière, préparation concours,
- Une mobilité interne proposée aux personnels,
- Une formation continue riche et accessible.
Un établissement engagé
- Pour le service aux usagers,
- Pour l’égalité des chances,
- Pour la transition écologique.
Le Crous de Strasbourg
Le Crous (Centre régional des œuvres universitaires et scolaires) de Strasbourg intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants de l’académie de Strasbourg. Établissement public, le Crous gère les aides financières (bourses), une offre de restauration à tarification sociale équivalente à 1 566 380 repas étudiants par an et un parc de 5 527 logements. Il est animé, dans le cadre d’un réseau national, par le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).
Effectifs : 449 ETP
Domaine d’activité : opérateur “vie étudiante”
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux)
et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles